La zac au cœur des débats

Au cours de la première réunion publique des élections municipales la question de la zac a été la préoccupation de l’auditoire. L’un des auditeurs a  évoqué le contrat de concession, attirant l’attention sur son contenu. La lecture du modèle de ce contrat non finalisé est possible sur le site de la mairie. L’ aspect contractuel de ce projet a   peu été évoqué lors des séances publiques de présentation . Prévu pour se dérouler sur 8ans ce contrat peu être prolongé sur une durée de 14ans suivant les articles 17 et 19 du contrat. La commercialisation de chacune des 8 tranches peut être augmentée de 6 mois à la demande du concessionnaire (article 17). Pour finaliser  la réalisation des travaux d’équipements le promoteur dispose de 2 ans après la fin du contrat.(article 19).

 Deux des listes aux élections municipales  souhaitent le réexamen du dossier à l’issue de la première tranche. Le contrat prévoit de très fortes pénalités (article 18) pour la commune en cas de dénonciation du projet  ( pour la rouchère : 355000€ plus le remboursement des frais d’études). La révision du projet est prévue par l’article 14 ,le concessionnaire ayant une position dominante en évoquant les pénalités si les propositions faites lui sont défavorables. Le promoteur peut aussi demander un réexamen du projet notamment si la commercialisation des parcelles les plus importantes rencontraient des difficultés .Il peut proposer de densifier le projet en augmentant le nombre de parcelles , la commune  ne pourra pas si opposer, le promoteur disposant contractuellement la possibilité de réclamer les pénalités pour entrave à la réalisation du projet. Favoriser l’accès à  la propriété  est l’ argument évoqué par l’une des liste. En se basant sur les données du contrat de concession  de  la première tranche le coût de revient est de 98€ le m2 pour le promoteur (hors frais  notariaux et de commercialisation) . Le plus petit terrain est revendu au prix de 210€ le m2 une fois intégrèes les taxes et contributions diverses prévues au contrat de concession (58000€ pour 277m2).

Ce projet présentait à l’origine de aspect positif ,structuration du développement des zones bâties et prise en compte des normes de durabilité mais la réalisation est plus problématique   .

Jc clérice

Depuis le 6 mars, nous connaissons  les différentes listes qui seront proposées à nos suffrages, les 23 et 30 mars 2014

Elles sont 3 en lice et nous invitent à assister à leurs réunions publiques, qui auront lieu aux dates suivantes:

Mardi 18 mars à 18h30 salle polyvalente : L’AUTRE CHOIX POUR CREISSAN ,liste menée par Mme Sabine Dumas Georgandelis

Mercredi 19 mars à 18 h00 salle polyvalente : V.I.G.N.E, liste menée par Mr Michel Delmar

Vendredi 21 mars, à 18 h00 salle polyvalente  : CREISSAN ATOUT COEUR ,liste menée par Mr Bruno Barthés

Communiqué de 6 conseillers municipaux sortants

Creissanaises, Creissanais,

Elus municipaux sortants, nous avons décidé de ne pas solliciter un nouveau mandat.

Durant toutes ces années au service des creissanaises et des creissanais, nous avons pu réaliser les projets pour lesquels, nous nous étions engagés, et nous vous remercions de nous avoir fait confiance.

Nous sommes fiers d’avoir accompagné notre maire, dans cette formidable entreprise de modernité et de développement de  notre village. Fiers d’avoir à ses côtés, permis à nos enfants d’évoluer dans des locaux modernes et fonctionnels, de se détendre sur un espace multisport ,  sur un stade neuf, d’avoir fait également bénéficier nos ainés d’une maison de retraite d’excellence,et, enfin d’avoir fait de Creissan, un village dynamique ,avec l ‘aide de ses très nombreuses associations.

Nous sommes conscients que tout n’a pu être parfait et qu’il reste beaucoup à faire. Pour tout le plaisir que nous avons eu à participer à la gestion de notre village, et au bien être de ses habitants, merci aux creissanaises et creissanais, aux élus qui nous ont accompagné ,ainsi qu’à notre maire, à qui nous souhaitons bonne chance et à qui nous accordons toute notre confiance pour les prochaines élections municipales

Salse Guy

Théron Francis

Azaubert Jean Paul

Bergès Laurent

Checinski Serge

Delort Annick

La liste VIGNE, présentée par Michel Delmar,organise une réunion publique ce samedi 1er Mars à 18H00 salle Maffre

Liste des candidats V.I.G.N.E. par ordre alphabétique

Jean Pierre Bastias, 65 ans, Ancien cadre à la Caisse Nationale des Caisses d’Epargne, propose ses compétences financières.

Françoise Berthomieu*, 60 ans, Responsable commerciale, Vice Présidente de la communauté de communes « enfance jeunesse ». Mets à disposition sa profonde connaissance des dossiers municipaux et communautaires.

Madeleine Boucher, 66 ans, Pharmacienne retraitée, apporte son expertise dans le  domaine santé.

Michel Delmar *, 72 ans, Er, expert international (réforme administrative) apporte ses compétences, sa disponibilité et son expérience de la vie communale.

Sylvie Doussot, 64 ans, Styliste souhaite apporter son concours à toutes les actions visant à la préservation de la nature.

Marlène Guy, 43 ans, En formation d’aide à domicile. Intéressée par le rôle de service public que doit jouer la municipalité auprès des personnes isolées.

Alain Huchet, 65 ans, Viticulteur, ancien Président de la cave coopérative de Creissan, initiateur du vin bio dans la région.

Dominique Leroy, 55 ans, Er/Belgique, passionné de Culture, veut donner un sens au concept de démocratie locale.

Fréderic Mesquida, 43 ans, Gérant de société, manifeste par sa présence son soutien à l’équipe.

Joséphine Motulski, 50 ans, ex Commissionnaire en douane, actuellement en reconversion, souhaite s’investir dans le domaine social.

Véronique Nespoulous, 47 ans, Educatrice accompagnement de personnes adultes en situation d’handicap (APEAI Ouest Hérault ) nous apporte sa sensibilité, la relation humaine et sa connaissance du domaine social.

Alain Rubio, 24 ans, Employé, horticulture et commerce de fleurs, apporte sa fougue et son intérêt pour l’approche pédagogique de la nature.

Pierrette Salles, 53 ans, Aide ménagère, s’intéresse à la régulation et la protection des animaux domestiques

Pascal Salinas, 44 ans, Commerçant, passionné par la gestion raisonnée de la nature, une de nos priorités, apporte sa profonde connaissance du terroir.

Joseph Tomas, 57ans, Officier supérieur retraité (Lt colonel), spécialiste en organisation du travail, maintenance, prévention routière et sécurité.

à

Lettre ouverte aux creissanais, par Bruno Barthes, maire sortant

La campagne bat son plein. Vous avez très certainement vu et entendu que les　 membres des deux autres listes se livrent maintenant à des attaques calomnieuses　: gestion opaque, pratiques douteuses et autres…

Nos filles, Emilie et Marion sont même citées dans les portes à portes pour avoir bénéficié de quelques faveurs suspectes et répréhensibles.

En quelque sorte, je suis un voyou et ceux qui m’accompagnent sont complices. On repart comme en 2008.

Pour la petite histoire, Marion fait actuellement un remplacement de congé parental à la Maison de retraite sur un poste à 21 heures semaine. Elle n’occupe en aucun cas un poste de titulaire. Elle a été recrutée à partir d’une annonce diffusée par Pôle Emploi au moment où elle se retrouvait au chômage sans aucun revenu. Le père que je suis, Président du Conseil d’Administration de l’EHPAD, n’est intervenu en rien dans le recrutement et a laissé toute latitude au chef d’établissement. Quant à Emilie, elle est employée à la Maison de retraite depuis son ouverture en 2007. Elle a été recrutée comme animatrice diplômée AMP (Aide Médico Psychologique) et n’a volé le poste à personne. Elle remplit bien ses fonctions depuis sept ans au point d’être réclamée par l’ensemble des résidents et d’être citée en exemple dans beaucoup de Maisons de retraites d’alentour. . Est-ce là, de la part du père, de surcroit, Président du Conseil d’Administration de l’EHPAD, une pratique de voyou　?

Ces accusations n’ont de valeur qu’aux yeux de ceux qui les profèrent. Pour ce qui me concerne, je vous ai fait part de ma ligne de conduite à laquelle je resterai fidèle jusqu’au bout　; dignité, dignité et encore dignité…

Je ne veux surtout pas rentrer dans ces pratiques de bas étage, proche du caniveau.

Si ceux qui s’y adonnent pensent qu’ils se grandiront　; ils se trompent, ils sont aveuglés par leur orgueil.

Ne croyez pas que nous restions insensibles à ce que nous entendons surtout quand il s’agit de nos filles. Nous avons notre sensibilité et notre amour de parents. Nous pourrions être tentés de haïr ces personnes, qui,  de manière insidieuse ou au grand jour , véhiculent ces fausses accusations.

Malgré ce, nous resterons droits jusqu’au bout, même si nous avons mal, même si nous ne dormons pas bien toutes les nuits, et nous appelons ceux qui nous font confiance à en faire de même　: répondre à ces gens ce serait leur donner de l’importance, or, ils n’en ont pas　!

Peut-être cette stratégie nous sera-t-elle reprochée par les adeptes de «　la meilleure défense, c’est l’attaque…　» mais, pour nous, Irène et moi, nous serons fiers, quoi qu’il arrive, je dis bien, quoi qu’il arrive, nous n’aurons pas à baisser la tête en nous regardant dans le miroir le matin.

Si je reviens pour la troisième fois demander la confiance des Creissanaises et des Creissanais, si 4 de mes colistiers actuels me font confiance en étant prêts à m’accompagner dans cette nouvelle aventure, si 10 nouvelles personnes à qui rien n’a été caché, nous font confiance au point d’être prêtes pour s’engager, à donner six années de leur vie au service de nos concitoyens　, ce n’est sûrement pas pour des intérêts personnels.

Se mettre au service d’une population dans le cadre d’une gestion municipale est devenu un véritable sacerdoce. Un investissement de tous les jours. Un sacrifice permanent d’une vie de famille classique.

Prétendons-nous y parvenir sans fausse note　; jamais　!

Si fausse note il y a, c’est plus en raison de la complexité de la chose publique que par une volonté de satisfaire quelque intérêt personnel.

Nous croyons en vous, en votre soutien et fidélité, en vos encouragements et cela nous suffit. Nos regards sont tournés vers le ciel et non pas vers le purin d’où sortent les pires méchancetés.

Certains des deux autres listes ont choisi cette voie, pas nous　!

Irène et Bruno BARTHES

Dans les communes de plus de 1.000 habitants, ce qui est notre cas à Creissan

Mode de scrutin : Scrutin proportionnel de liste, à deux tours, avec prime majoritaire.

Composition des listes : Les listes doivent être complètes, et ne peuvent être modifiées par les électeurs. Depuis la loi sur la parité du 6 juin 2000, les listes doivent compter autant de personnes des deux sexes, avec alternance homme/femme obligatoire.

Décompte des suffrages : Les suffrages sont décomptés par liste.

1er tour : Dans le cas où une liste obtient la majorité absolue des suffrages exprimés dès le premier tour, elle remporte l’élection et reçoit la moitié des sièges à pourvoir. L’autre moitié est répartie à la représentation proportionnelle à la plus forte moyenne entre toutes les listes ayant obtenu plus de 5% des suffrages exprimés, y compris celle arrivée en tête.

2nd tour : En cas d’absence de liste victorieuse au premier tour, un second tour est autorisé pour les listes ayant obtenu plus de 10% des suffrages exprimés. Les listes ayant obtenu entre 5 et 10% sont autorisées à fusionner avec les listes qui se maintiennent. Après le second tour, le décompte des voix se fait de la même façon qu’en cas de victoire d’une liste dès le premier tour.

Election des conseillers communautaires : Le bulletin de vote de chaque liste municipale comprend, dans sa partie droite, la liste des candidats au conseil communautaire, qui doivent également être candidats au conseil municipal. Les deux listes sont élues en même temps et répondent aux mêmes règles quant à leur composition.

Au fil des parutions , les prétendants aux responsabilités communales nous distillent des éléments de leur programme. Ces énumérations ne permettent pas de discerner le dessein qu’ils envisagent pour le village de Creissan. Mesdames  Messieurs vers quel but  les choix que vous serez amenés à faire en notre nom vont bâtir ce village  ancré dans le 21eme siècle où il fait bon vivre dans un cadre de qualité et respectueux de l’avenir des futures générations. ?

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 Communiqué de la liste » Creissan Atout coeur « conduite par Bruno Barthés maire sortant

Creissanaises, Creissanais,

            En accord avec un bilan dans lequel les mots « Cadre de vie, Environnement, Emploi, Accueil, Vie associative, Vie scolaire, Solidarité, Maîtrise budgétaire » ont été de réels engagements et dans lequel l’ensemble des nouveaux membres se retrouve, c’est une équipe soudée et motivée, constituée de 5 Conseillers sortants renforcée de 10 nouveaux éléments, qui briguera vos suffrages les 23 et 30 mars prochains.

Désireux de pérenniser cet état d’esprit dans le travail accompli ces treize dernières années, nous solliciterons le renouvellement de votre confiance.

C’est avec Joséphine LEGIER, Stéphane MONTAGNE, Jean Luc JULVE et Bernard HERAIL à mes côtés que j’aurai l’honneur de conduire cette liste.

            Pour nous permettre de poursuivre, de réaliser les projets en cours et à venir, d’améliorer certains secteurs et d’être au service de nos concitoyens avec la même énergie, la même cohésion, la même détermination, nous nous sommes enrichis des compétences, du dynamisme et de la motivation de nouveaux éléments.

Toute notre équipe a besoin de votre confiance et de votre total soutien.

Les candidats sous la bannière de : CREISSAN…ATOUT CŒUR

Vincent HALGAND, Corine LECOMTE, Bruno ESCUDIER, Joséphine LEGIER, Éric BARTHE,

Valérie  SARRAZIN, Stéphane MONTAGNE, Jean Luc JULVE,

Delphine PLANO, Pierre PAGAN, Martine RAMI, Bruno BARTHES, Peggy BERNARD, Isabel

FONQUERLE, Bernard HERAIL, 

 Suite de la note du 31/12/2013  (interview de Bruno Barthés , maire sortant )

Vous êtes candidat à votre succession. Vous avez sur votre liste 10 nouveaux candidats, soit, une équipe renouvelée aux deux tiers. Quelle est la raison de cette situation et pour quels motifs la plupart des Conseillers actuels ne continuent pas l’aventure　?

En ce qui concerne les Conseillers sortants qui ne briguent pas un autre mandat　: quand on s’est investi pendant 13, 25 ou 31 ans dans la vie municipale, il est tout à fait légitime qu’on veuille prendre un peu de temps pour s’occuper de sa famille et de soi-même.

Ce qui est certain, c’est qu’aucun, contrairement à ce qu’on pourrait être tenté de croire, ne cesse l’aventure par divorce. Nous avons d’ailleurs récemment tous ensemble partagé le verre de l’amitié.

De plus, pendant la durée du mandat, 99% des délibérations ont été votées à l’unanimité. Ceci prouve sans conteste que pendant 6 ans, la concertation, le partage et le dialogue ont été de mise dans nos ateliers de travail (commissions).

Quoi rajouter de plus　!

La plupart de vos Conseillers actuels s’arrêtent excepté deux qui se sont annoncés sur une liste concurrente. Qu’en pensez-vous　?

J’en pense que c’est la démocratie qui s’exerce. On peut être d’accord sur le fonds des choses mais pas sur les moyens d’y parvenir. Si tel est ce qui les anime, alors on ne peut que respecter cette position. Les Creissanaises et les Creissanais feront leur choix.

Quoi qu’il en soit, je respecterai ma déontologie jusqu’au bout　; aucune attaque personnelle envers quiconque et respect de chacun. Je ne dérogerai en rien à ce que j’ai toujours pratiqué et encouragé à pratiquer de la part de tous ceux qui ont travaillé à mes côtés.

Des bruits courent sur votre inéligibilité. Que pouvez-vous répondre　?

J’ai entendu ces bruits. Il se dit même que certains s’en seraient servi pour se donner de la légitimité.

En effet, le Code électoral fixe la liste des personnes inéligibles au mandat de conseiller municipal, en raison de l’exercice de fonctions susceptibles d’influencer les électeurs.

Les inéligibilités ont été renforcées par la loi n° 2013-403 du 17 mai 2013 modifiant le 8° de l’article L. 231 du code électoral.

Le code dit ceci　: «　…Les personnes exerçant, au sein du conseil régional … les fonctions de directeur général des services, directeur général adjoint des services, directeur des services, directeur adjoint des services ou chef de service,…　» ne peuvent se présenter aux élections municipales.

Or, pour ma part, je n’occupe, en rien, aucune de ces fonctions. J’ai en ma possession un document établi par mon employeur, le Conseil Régional Languedoc Roussillon, attestant la chose. La Maison de Région de Narbonne, dont je suis le responsable et non le directeur ni le chef de service, n’est aucunement considérée comme un service dans l’organigramme de cette collectivité.

Cette attestation fait donc de moi une personne tout à fait éligible　!

« Vivre, s’Investir, Grandir avec une Nouvelle Equipe »

Quelques unes de nos préoccupations sur lesquelles nous travaillons.

Gérer pour vous, avec vous.

Nous voulons nous mettre à l’écoute permanente des habitants en ouvrant les commissions municipales et en faisant appel à toutes les compétences présentes dans le village.

Anticiper et trouver des solutions aux problèmes générés par la future ZAC en toute transparence.

Clarification des problèmes en suspens ; prix d’achat des terrains ; éventuelles expropriations ; financement du rond-point ; aménagement de la circulation, du stationnement, des nouvelles voies de cheminement cycles et piétons ; intégration du stade dans un complexe sportif et de détente.

Lutter contre l’isolement des jeunes, des familles monoparentales, des anciens…etc.

Notre objectif est d’éviter que ce village tombe dans l’indifférence et l’individualisme, en remettant la municipalité au centre des actions de santé et de solidarité sociale,

Prendre soin du village.

Ce village n’est pas sale, il est négligé ! À partir de ce constat, revoir et simplifier les méthodes de travail.

Redonner vie au centre du village.

Faire preuve d’audace pour repenser le développement commercial et le lien social, en collaboration avec les intéressés et en s’appuyant sur l’existant.

L’école et les nouveaux rythmes scolaires.

Nous observons les accords en cours entre la Communauté de Communes et les enseignants et prendrons acte pour la rentrée 2014. Nous proposerons des aménagements en fonction des  résultats.

Maîtriser les impôts locaux.

Nous voulons quitter la zone des villages où les impôts locaux sont les plus élevés en redéployant nos ressources financières.

Gestion raisonnée de la nature.

Création progressive d’espaces naturels organisés et entretenus en collaboration avec tous ceux qui aiment notre campagne ou s’y promènent quotidiennement. Car lorsque les parcelles de vignes sont abandonnées, adieu l’entretien régulier des chemins et le maintien de la faune locale !

Gérer avec plus de rigueur le patrimoine de la commune.

Moderniser le camping et les « logis verts » ; donner un rôle à l’espace château ; valoriser l’ancienne salle des fêtes en créant des structures utiles.

Et surtout, mettre l’intérêt général au dessus des intérêts particuliers.

Deux réunions publiques sont prévues :

Présentation de la liste fin Février.

Explication du programme en Mars.

Pour plus d’informations allez sur le blog micheldelmar.com

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